求人サイト・人材サービス会社向け

Arveumは、応募ごとに 完成した面接ガイドを提供します。

ArveumのAPIで、パートナーはTildaの全工程を利用し、完全な候補者レポートを受け取れます。音声面接の前には照合結果と履歴書に基づく根拠を含む面接ガイド、後には分析、パーソナリティ診断、能力分析が届きます。

01 機能

Tildaの全工程をAPIで利用できます。

APIは、顧客から求人、音声面接、候補者レポートへと、応募がもともとたどる流れに沿って設計されています。

  1. パートナーから

    • テナント

      雇用主である顧客ごとに専用のテナントを作成します。応募者への言葉遣いを丁寧にするか、くだけたものにするかは、顧客ごとに設定できます。

    • 求人

      パートナーが求人を登録し、Arveumの確認後に公開します。

    • 履歴書

      履歴書は求人ごとに送信します。パートナーはAPIで進捗を確認します。

  2. Arveum

    Tilda

    求人と応募ごとに、Tildaが三つのステップを担います。

    • 求人票を確認して補完し、指摘事項を返します。
    • 求人の要件を一つずつ履歴書と照合します。
    • 応募者と音声面接を行います。
  3. API経由

    • 音声面接

      応募ごとに、Tildaとの音声面接へのリンクが返ります。パートナーはこのリンクを応募者に送ります。

    • 候補者レポート

      音声面接の前は、照合結果と履歴書に基づく根拠を含む面接ガイドが入っています(PDFでも取得できます)。面接の後、Tildaが面接分析、ビッグファイブ・モデルに基づくパーソナリティ診断、ジョブレベリングによる能力分析を加えます。

結果はいつでも取得可能

ステータスと結果はAPIで提供されます。パートナーは自社の業務フローに合わせて、都合のよいタイミングで取得できます。

テスト環境

専用のテスト環境で、実際の応募を流す前に連携を構築し、検証できます。

開発中

自社の人材プール

今後は、希望するパートナーがAPIを通じて自社の人材プールを構築できるようにする予定です。

02 面接ガイド

面接ガイドに含まれる内容

面接ガイドは初回面談の準備に役立ち、候補者が合うかどうかを、その理由とともに示します。

  • 求人の各要件との照合結果と、それぞれの根拠となる履歴書の記述。
  • 履歴書で明らかでない点についての個別の質問。
  • 根拠が明確な推奨。

求人票もチェックします

Arveumはすべての求人票を評価し、「説明が短すぎる」といった指摘を、誰が対応すべきかとあわせて報告します。これにより、最初の応募が届く前に求人票を改善できます。

会議室でクライアントと話すリクルーター。

03 自社ブランド

パートナーは自社の名前でサービスを提供します。

Arveumは裏方に徹し、「[パートナー名], powered by Arveum」と表示されます。具体的な表示方法は、パートナーごとに相談して決めます。

表示の例

パートナーのサイト

powered by Arveum

04 データ保護と分離

顧客ごとのデータは分けて管理されます。

Arveumは顧客データをAIモデルの学習に使用せず、データをEU域内で処理します。

  • 雇用主である顧客は、それぞれ独立したテナントです。
  • 権限はテナントごとに付与され、パートナーがアクセスできるのは各顧客が許可した範囲に限られます。
  • 顧客データはAIモデルの学習に使用しません。
  • 処理はEU域内で行います。
  • データ処理契約(AVV)、技術的・組織的措置(TOM)、再委託先の一覧をご用意しています。データは指示に基づいて削除します。

EU AI Act

TildaはEU AI Actの枠組みでの利用を前提に開発されています。判断は人が下し、すべての評価は理由とともに追跡可能な形で記録され、応募者はAIと話していることを知らされます。

05 性能と信頼性

APIは大量の応募を想定して設計されています。

多くの応募が同時に届いても、結果はすぐに出ます。

20~30秒

で、応募の送信からガイド付きの結果が完成します。

数千件

の応募を1時間あたりに処理でき、実測でほぼ直線的にスケールします。

5言語

に標準で対応し、ほかの言語も追加できます。

バージョン管理されたAPI

APIの変更はバージョン管理され、ドキュメントに記録されています。メジャーバージョンが変わらない限り、既存の連携はそのまま使えます。

公開ステータスページ

稼働状況や障害は、ステータスページでいつでも確認できます。

ステータスページへ

リファレンス

WESTPRESSはArveumのパートナーです。

WESTPRESS Agency Groupは採用マーケティング市場に精通し、さまざまな業界の企業を支援しています。職種も選考の要件も企業ごとに大きく異なります。Arveumはそのための技術を提供します。WESTPRESSは採用プロジェクトや多数の求人広告でTildaを活用する予定です。

WESTPRESSが最初に尋ねたのは、自社の業務フローへの組み込み方、候補者レポートの品質、顧客データの保護、そして大量処理への対応でした。その答えはこのページにあります。

パートナー相談

疑問点はパートナー相談で解消します。

30分間で、Arveumが既存の業務フローにどう組み込めるかを確認します。相談の中で、APIドキュメントとテスト環境へのアクセスもご案内します。料金は処理量に応じて決まり、条件は個別に相談して決めます。